A Munka Törvénykönyve által előírt szabályok vonatkoznak a szabadságok kiadása során a cégek saját állományában dolgozókra és a kölcsönzött munkaerőre, köztük a külföldiekre is.
A várható hőhullám miatt a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya fontos tájékoztatót tett közzé a minisztérium honlapján.
Egyre szükségesebbnek látszik a hazai nyugdíjrendszer átalakítása, a KSH adatai szerint rekordmagas azon 65 év feletti magyarok száma, akik inkább tovább dolgoznak.
Diákok a járatok fedélzetén, illetve az állomásokon dolgozhatnak. A pozíciók többségét Budapesten, illetve Budapestről induló vonatainkra kínálják, de nyáron több a vidéki munka is.
Még mindig a teljes munkaidős, határozatlan időre szóló alkalmazotti szerződéssel történő foglalkoztatás a legelterjedtebb, de már más az arány.
A Munka törvénykönyve szerint néhány speciális esettől eltekintve az vállalhat munkát, aki már elmúlt 16 éves.
Hamarosan vége a tanévnek, és több százezer magyar diák kezdi meg a nyári munkát. De mik a legfontosabb tudnivalók?
A szezonális munkavállalók versenyképes bérekre számíthatnak a Balatonnál, az osztrák fizetésekkel is felveszik a versenyt.
A rövid távú vagy szezonális munkavállalásra a legalkalmasabbak a tanulmányi szünetek, ezek között is elsősorban a hosszabb, összefüggő nyári szünetben kínálkoznak a legjobb lehetőségek.
Újabb pofátlan álláshirdetésbe botlottunk, amelyben ugyanazért a munkáért egy nőnek 8 százalékkal kevesebb bért ajánlanak, mint egy férfinak.
Ez a viselkedés azt sugallhatja, hogy az illető nem képes lépést tartani munkájával, ami hosszú távon negatív következményekkel járhat.
A legtöbb irodai munka nem alkalmas a kreativitás kamatoztatására, a mókuskerék-szindróma és a monotonitás uralja a mindennapi folyamatokat.
A közhiedelemmel ellentétben a vendégmunkások nemcsak gyárakban dolgoznak, nem olyan képzetlenek, mint gondolnánk.
Két millió forinttal húztak le egy gyeres anyukát: fizetett azért, hogy dolgozhasson
Összegyűjtöttük a legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb híreket, cikkeket 2024. 21. hétről.
2024 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 39 ezer fővel, 4 millió 749 ezer főre nőtt - közölte a KSH.
A magyar munkavállalók jelentős többsége szerint a fizetés mellett a lakóhelyüktől való távolság a legfontosabb tényező.
A fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű emberek óriási tartalékot jelenthetnénekn az amúgy feszes magyar munkaerőpiacnak.
Az általános tapasztalatok szerint sokan nem készülnek fel rá, milyen nagy változást jelent majd az életükben a nyugdíjazás.
A milliomos vállalkozó szerint nem létezik a munka és magánélet közötti egyensúly.
