A rendszeres fizetett szabadsághoz való jog a munka világában a pihenéshez való jog megvalósulását szolgálja.
Bogár János legendás futó jelenleg közmunkásként él és 66 ezer forintból próbálja fenntartani magát.
Munkát keres Boros Lajos: a rádiós legenda tíz évvel a kényszernyugdíjba vonulása után már a gyógyszereit se tudja megfizetni – számolt be a Blikk.
A forintárfolyam kiszámíthatatlan változása miatt a munkáltatóknál egyre gyakrabban merülhet fel a kérdés, hogy a munkavállalók számára fizetendő munkabérek vásárlóértékét milyen módon lehet fenntartani.
Most lesz csak igazán jelentősége annak, hogy a munkáltatók és munkavállalók komolyabban megfontolják a távmunkavégzéssel összefüggésben adható költségtérítést.
A home office ma is több százezer munkavállalót érint, így fontos tudni, milyen törvényi szabályozás van érvényben a távmunkával kapcsolatban.
Milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet? Nem csak a fizetés az, ami számít.
Az elmúlt hónapok során az álláskeresőknek lehetőségük nyílt jelenlegi vagy korábbi munkahelyük minősítésére.
Sokaknak kellemetlen, ha nemet kell mondaniuk a munkahelyen, mégis fontos jól kezelni az ilyen helyzeteket.
Szeptemberben kezdődhetnek a minden évben szokásos tárgyalások a minimálbérek 2023-as emeléséről, de a munkavállalók máris konkrét javaslattal álltak elő.
A magas infláció és a munkaerőhiány mellett egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra.
Sok diák megy el dolgozni a nyáron, hogy szakmai gyakorlatát töltse, tapasztalatot szerezzen. De nem mindegy, hogy ki, milyen órabérrel tud elhelyezkedni.
A dolgozók jóllétére gyakorolt negatív hatás mellett akár jogszabályba ütköző munkáltatói magatartás esete is felmerülhet egyes helyzetekben.
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó 322 000 HUF, 29 százalékkal nőt a tavalyi évhez képest.
Bár minden eset egyedi mérlegelést igényel, de könnyen lehet, hogy ha valaki a beszédünk miatt úgy értékeli, hogy romboljuk a légkört, akkor mi fogjuk a rövidebbet húzni.
A nyár beköszöntével megkezdődik a diákmunkaszezon is. Azt viszont kevesen tudják, hogy az adózás a jogviszonytól függően eltérő lehet. Mutatjuk a részleteket.
Közel kétmillió pályaelhagyó van Magyarországon, tízből négy ember pedig legalább már egyszer váltott szakmát.
Azoknál a cégeknél, amelyeknél korábban csak 10 százalék alatti bérfejlesztés volt, idén mindenképpen szükség lesz korrekcióra, de a 10 százalék fölötti emelések esetében is.
A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére.
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
