Mi folyik a magyar tőzsdén? Nagyot estek a vezető részvények
Emelkedő forgalomban jelentősen csökkent a héten a BUX.
Emelkedő forgalomban jelentősen csökkent a héten a BUX.
Növekvő forgalomban emelkedett a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a héten.
Csökkenő forgalomban emelkedett a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a héten, a BUX 55 254,39 ponton, új történelmi csúcson zárt pénteken.
Még a vezetékes telefont is 8-10 százalékkal többen emelték fel.
Növekvő forgalomban emelkedett a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a héten, a BUX 53 589,80 ponton, új történelmi csúcson zárt pénteken.
Növekvő forgalomban emelkedett a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a héten, a BUX 52 755,68 ponton zárt pénteken, 500,57 ponttal, 0,96 százalékkal magasabban előző heti záróértékénél.
A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 220,60 pontos, 0,44 százalékos emelkedéssel, 50 050,88 ponton, ismét történelmi csúcson zárt pénteken. Mutatjuk azt is, mi történt Európában.
Csökkenő forgalomban mérséklődött a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a héten, a BUX 48 117,72 ponton zárt pénteken, 728,12 ponttal.
Csökkenő forgalomban esett a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) részvényindexe a négynapos kereskedési héten, a BUX 43 775,41 ponton zárt pénteken, 467,52 ponttal.
Itt is a válasz!
A Magyar Telekom jövőre legfeljebb 450 munkavállalót épít le, és 5 százalékkal emeli a béreket a társaságnál az érdekképviseletekkel kötött megállapodása alapján - közölte a cég szerdán.
Jogsértő volt szerintük az iPhone-reklám.
Vélhetően Ukrajnából jött a támadás.
"Nem mehetünk el szó nélkül amellett, hogy a technológia fejlődése drasztikusan alakítja át a munkaerőpiacot (...) ma egyre nehezebb jó szakembert találni Magyarországon" - osztotta megg tapasztalatait Friedl Zsuzsanna. A Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettesével a HR területét érintő új kihívásokról - köztük az új típusú készségek behozataláról; a meglévő állomány átképezhetőségéről; illetve generációk közötti ellentétekről, és azok feloldásáról - beszélgettünk.
Jól meg kell fontolni egy ilyen döntést.
Nem attól lesznek boldogok az alkalmazottak, ha hirtelen kötelezővé tesszük az otthoni munkavégzést a hét néhány napján, hanem, ha merünk az alkalmazottakra rábízni olyan feladatokat, melyeket a magukénak érezhetnek és felelősnek érezhetik magukat. Többek között erről is szó volt tegnap a Portfolio FM & Office 2018 konferencián, ahol egy asztalhoz ült több magyarországi HR-vezető is, akik megosztották tapasztalataikat azzal kapcsolatban, hogy milyen elvárásaik vannak az irodák létesítménykezelőivel szemben.
Vajon érdemes még bevásárolni belőlük?
Még az USA nagykövetsége is beszállt a buliba.
Ez most a Magyar Telekom ügyfeleknek fog fájni.