Az osztrákoknál hatalmas a munkaerőhiány a turizmusban, megkérdeztünk szakértőket, hogy megéri-e kimenni a téli szezonra dolgozni egy síparadicsomba.
A válság alatt lánctartozások alakultak ki az európai, köztük a magyar vállalatok között is, ami visszatarthatja a gazdasági növekedést.
Az EOS által bevezetett önkéntes moratórium kétszer 3 hónap időtartamra vonatkozott.
Rekordmértékben, 23-ról 46 százalékra nőtt a lejárt vállalatközi (B2B) számlatartozások állománya a COVID-19 előtti időszakhoz képest Magyarországon.
Létszámstop van a magyar cégek harmadánál.
Bár a cégvezetők lehet, túlzottan optimisták.
Jelentősen esett a COVID-járvány csúcsán a magyarok fizetőképessége.
A magyar céges szektor szintén viszonylag optimista.
A kényszerű digitalizáció miatt gyorsabb és olcsóbb lesz az irodai adminisztráció.
Csődhullám jöhet hamarosan.
A fővárosi vállalkozások legjobb esetben is még további 4 hónapig tartó válságidőszakkal számolnak.
Másfélszeresére ugrott a faktorház forgalma áprilisban.
Nagy a kereslet a többi hitel iránt is.
Ez nem tréfa!
Elég jelentős a különbség.
Interjú Magyar Péterrel, a Diákhitel Központ vezérigazgatójával.
Egyre rosszabb a helyzet.
Javul a fizetési morál, de a jövőben gond lehet a kintlévőségekből.
Nagyot zuhant a postai befizetések aránya.
Tektonikus erejű változásokat hozott a digitalizáció a vállalatok ügyfélszolgálati működésébe, hiszen míg korábban néhány csatornán - telefonon, vagy e-mail-ben zajlott az ügyfelek és a cégek közötti kommunikáció, addig mára az eszközök száma szinte végeláthatatlan. Statisztikák szerint azonban a különböző elektronikus ügyfélszolgálati megoldásokat - például közösségi média, chatbot, SMS - használók 41 százalékának telefonon is kapcsolatba kell lépnie a vállalattal az ügyintézés során. Szakértők szerint tehát a jövőt a különböző csatornák közötti átjárás, ugrálás, és nem a gépek uralma jelenti.
