Magyarországon az iPhone 15 Pro (128 GB) készülék bruttó ára: 499 990 forint, és itthon ezért átlagosan 26,9 napot kell dolgozni.
Köllő Babettnek elmondása szerint fogalma sincs, hogy mennyi pénze van pontosan.
A kiemelkedő bérezésért cserébe azonban a boltlánc nagy elvárásokat is támaszt.
Igencsak nagy különbségek mutatkoznak Magyarországon diploma és diploma között.
Üres kézzel távoztak a résztvevők a VKF Monitoring Bizottsága mai üléséről - közölte a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Igen magas pozíció betöltésére keres munkatársat a sztárséf. Igaz, most nem tévéműsorra kell gondolni.
A kávékülönlegességekben utazó Cafe Frei komoly versenytársa a külföldi érdekeltségű kávézóláncoknak és nem csak a vendégekért, de a munkavállalókért folytatott harc terén is.
Boldogok a sajtkészítők? Ilyen fizetéssel egészen biztosan
A különleges, nyüzsgő helyszín miatt az angol nyelvtudás alapvető elvárás, de minden más tekintetben meglehetősen barátságosak az elvárások.
Augusztusig nem lesz tárgyalás és ha lenne is egy megállapodás, október előtt valószínűleg nem lépne életbe.
Az év elején még számos cégnél tetten érhető volt, hogy igyekeznek késleltetni a béremelést, mára azonban a munkaerő megtartása érdekében szinte minden vállalat lépett.
Nem csak Magyarországon, Szlovéniában is plakátokon toboroz nagy erőkkel bolti dolgozókat az Aldi.
A kifizetett összeg 200 millió forinttal meghaladja a megelőző év ugyancsak rekordot jelentő összegét.
Szerinte tisztességes munkából képtelenség megélni ebben az országban, ezért az interneten árulja erotikus képeit.
Leginkább szakmunkás állásokra keresnek a cégek tanulókat, a diákmunkára vonatkozó hirdetéseknek 18,9 százaléka vonatkozott ilyen munkakörre.
Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva. Leginkább fizikai és adminisztrációs területre keresnek embert a cégek.
Ma közel dupla annyi fiatal veszi igénybe a HR-szolgáltató portálok segítségét az álláskereséshez, mint az előző év során.
Rúzsa Magdinak körülbelül 100 milliós, míg Azahriah-nak körülbelül 50 millió forintos osztalékot hozott a tavalyi év.
A 19-29 évesek mindössze 14 százaléka számít csak az inflációt meghaladó növekedéssel.
A nyári csúcsszezont megelőzően a munkáltatók is jóval több jelentkezőből válogathatnak.
