Ekkora bónuszra a dolgozók sem számítottak: komoly prémiumokat osztott a Rossmann
Indul a karácsonyi pénz hullás, érkeznek az extra juttatások, bónuszok, így lesz igazán gondtalan az ünnep!
Indul a karácsonyi pénz hullás, érkeznek az extra juttatások, bónuszok, így lesz igazán gondtalan az ünnep!
A minisztériumok jó részénél már 2020-ban sem osztottak prémiumot. Idén is elmaradnak a karácsonyi kifizetések.
A Rossmann drogérialánc ügyvezetése 60 000 forintot ajánlj azoknak, akik december 15-ig felveszik első oltásukat.
Milák Kristóf egy első, egy második és egy ötödik hellyel fejezte be a 2020-as tokiói olimpiai szereplését. Mindezért 100 milliós pénzjutalomban részesül az államtól.
Javában dübörög a 2020-as olimpia Tokióban, ahol érem nélkül is komoly tízmilliós pénzjutalmakat kapnak a magyar sportolók.
A korábbihoz képest emelt összeget kapnak a tokiói olimpián jól szereplő magyar sportolók.
Köszönőlevéllel is készül a Beatrice frontembere.
Majdnem ezer dolgozónak biztosan gazdag karácsonya lesz. Az MNB az idén valamivel több mint nettó 450 millió forintot osztott ki összesen 950 "kiemelkedő teljesítményt nyújtó" munkavállaló között.
Valahol kreatívkodnak, máshol csomagot adnak, van, aki megspórolja ez után az év után.
Szerintük feszültséget okozhat a pedagógustársadalomban.
Ők segítik a hátrányos helyzetűeket.
Rendkívüli juttatást kapnak mások mellett a kórházak, a szakrendelők, az egynapos sebészeti ellátást nyújtó szolgáltatók, a laboratóriumi ellátást nyújtó, a művesekezelést végző szolgáltatók, az Országos Mentőszolgálat és a betegszállítást végző egyéb szolgáltatók, az Országos Vérellátó Szolgálat dolgozói.
Kiderült, pontosan kik kaphatják meg az egészségügyi dolgozóknak jártó, bruttó 500 ezres jutalmat. Mutatjuk a listát!
Kásler Miklós miniszter arról is beszélt, a járvány alatt kiderült, hogy problémák vannak az ellátórendszerbe, ezeket is orvosolni akarják.
December 31-ig utalnak.
December 31-ig személyenként 500 ezer forintot kapnak, hivatalos elnevezéssel "rendvédelmi különleges közszolgálati juttatásban" részesülnek a belügyminiszter irányítása alatt lévő szervezetek hivatásos jogviszonyban álló dolgozói.
Számos vállalat ismerte fel, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben csak az a cég tud hosszabb távon is versenyben maradni, üzleti sikereket elérni, amely aktívan tesz azért, hogy a munkavállalók azt érezzék, hogy fontosak a cégnek. Egyre inkább felértékelődnek a jutalmak és más extra elismerések. Az év végi bónusz az egyik ilyen eszköz a dolgozói elkötelezettség növelésére, de számos egyéb módszerrel is honorálhatják a cégek az egész éves munkát.
Kevesebb fizetésemelést adtak idén a cégek, mint amit terveztek, de az év végén több prémiummal és bónusszal is számolnak. Az állandó béren kívüli juttatások közül a mobiltelefon és a képzési lehetőségek biztosítása után az étkezési támogatás a legnépszerűbb - derül ki a legnagyobb magyar állásportál friss kutatásából. Továbbra is optimisták a cégvezetők, legtöbbjük növekedéssel, vagy legalábbis stabilitással számol a munkavállalók létszámát illetően.
Minden korábbi csúcsot megdöntött az OTP 2018-ban, Csányi Sándor értékelése szerint a bankcsoport új szintre lépett, és ezt együtt ünnepli meg a társaság a dolgozóival - olvasható ki a Portfolio szerkesztőségének birtokába került belső tájékoztató levélből. Ezért az a döntés született a banknál, hogy még a karácsonyi szünet előtt minden OTP-s dolgozó egyhavi rendkívüli jutalmat kap.
Mire elég ez a mai világban?