A Deloitte 224 informatikai vezetői pozíciót betöltő felsővezetőt kérdezett meg különböző iparágakban a minőségbiztosítás megközelítéséről
Ezek a legnagyobb kiberbiztonsági kockázatok, amelyekkel idén szembesülnek az üzleti felhasználók.
Fontos, hogy a női munkatársak kompetenciájuk alapján kapják meg a feladatokat, így lehet őket abban segíteni, hogy magabiztosabbá váljanak szakmájukban.
Az agilis fejlesztés olyan eszközök és folyamatok összessége, amelyek révén a fejlesztő csapatok összehangoltan, és produktívan tudnak együttműködni.
A Microsoft saját böngészője, az Edge is elbúcsúztatja az érintett operációs rendszereket:
Az adathalászat továbbra is komoly problémát jelent a vállalati IT-rendszereknél.
Sosem késő új karriercélokat kitűzni, már csak azért sem, mert a saját magunk fejlesztésére szánt pénz mindig megtérül.
Akár több tízezer IT-szakember is hiányozhat a magyar munkaerőpiacról, a Covid óta pedig csak romlott ez a helyzet.
Egy sikeres adathalász támadás miatt az összes magyar közoktatásban tanuló diák adatai kiszivároghattak.
Sisák Botond webfejlesztőként a második helyet érte el a 2022-es szakmák világversenyén.
A hazai cégek többsége az informatikai fejlesztéseken is spórolna az energiaszámlára.
Itthon óriási a hiány fejlesztőkből, ami akár 100 milliós bevételkiesést is okozhat a cégeknek.
Az egyik legnagyobb hiány informatikusokból van a magyar munkaerőpiacon, ez pedig rosszabbodhat a jövőben, ha nem lesznek átfogó válatozások az oktatásban és a munkaadóknál.
A márka és a bővíthetőség a legfontosabb szempont szervervásárláskor az iparági szereplők számára, de a rezsiváltozások miatt egyre inkább előtérbe kerül a szerver fogyasztása is.
Cookie-k, webelőzmények, bővítmények a kiberbűnözők kedvelt célpontjai a böngészőkben.
Egy IT-s szerint hamarosan kihívásokkal teli átalakulásokkal nézhet szembe az eddig fénysebességgel száguldó szektor.
Sok vállalkozás az IT költségek visszavágásával kezdte meg a spórolást, de visszaüthet a túlzott csökkentés.
Egy új kutatás többek között arra mutatott rá, hogy a 3 év IT munkatapasztalattal rendelkező karrierváltók átlagbére átlépi a bruttó 1 millió forintot.
Az informatikus mérnökök és IT szakemberek esetében a hiány két éven belül akár a 26 ezer főt is elérheti.
Az IT menedzsment dolgozói bruttó 450 ezer - 1,9 millió, a szoftverfejlesztők 600 ezer - 2 millió, az adatbázis-adminisztrátorok pedig 600 ezer - 1,6 millió forintot kereshetnek.
