A bruttó átlagkereset férfiaknál 467 700, a nők esetében 392 500 forint volt, ez a férfiaknál 8,7, a nőknél 8,3%-os növekedést jelent egy év alatt.
Valamennyi munkakörben egységesen 8 százalékkal emeli munkatársai bérét az ALDI Magyarország.
Gőzerővel keresi alkalmi raktárosait a Kifli. A legnépszerűbb online üzlet a hirdetés szerint 2500 forintot fizetne óránként, december 21-én, 22-én és 23-án lehet menni dolgozni.
Nemcsak az ünnepek, hanem az évzárás is közeleg, ilyenkor rengeteg stressz szakadhat sok dolgozó nyakába több frontról is.
Visszafordíthatatlanul zajlik a digitális transzformáció Magyarországon, az a cég, amelyik lemarad erről, komoly problémákkal nézhet szembe.
2022 első negyedévében a hazai munkáltatók 34 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez.
Munka Törvénykönyve felmondási idő 2022: mennyi felmondási idő jár egy dolgozónak, mennyi a felmondási idő közös megegyezés esetén? Hogyan történik a felmondási idő számítása?
A dolgozó 20-29 évesek 62%-a tartotta stabilnak a munkahelyét a harmadik negyedévben, 2020 azonos időszakában 45%, a pandémia előtt jellemzően 60-70% volt ez az arány.
Öregségi nyugdíjkorhatár 2022: tudd meg, a nyugdíjkorhatár kalkulátor szerint mennyi volt az öregségi nyugdíjkorhatár 2021 évében, és hogy mennyi a nyugdíjkorhatár 2022 évétől!
10 százalékos béremelés lesz a rendvédelmi szerveknél – közölte a Facebook-oldalán Orbán Viktor.
A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára.
A dolgozók megéléseiből táplálkozó „nagy felismerés" jelenség következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte a munkaerőpiacokon.
A 2021. augusztus–októberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 677 ezer főt tett ki, ami 53 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.
Az elmúlt években a tendenciák nem változtak, rengetegen ingáznak és sokan tartósan is költöznek Budapestre, illetve Pest megyébe.
Talán nem is gondolnánk, mely szakképesítésekkel kereshetünk ma jól úgy, hogy a betöltendő pozíciókért ráadásul nem állnak sorba a jelentkezők.
A pandémia alapjaiban változtatta meg azt, hogy hogyan dolgozunk és végezzük a feladatainkat. Egyértelművé vált, hogy ezek a változások hosszú távon is velünk maradnak.
Minden ötödik 20 és 34 év közötti magyar csak tengődik a világban. A tendencia az egész EU-ban növekedést mutat, ennek egyik fő oka a koronavírus-járvány lehet.
Egy kutatás szerint a munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást.
Bár pár tízezren hazatérhetnek, a munkaerőhiány egyelőre biztosan nem fog megszűnni.
Szembetűnően alacsony (65% alatti) a foglalkoztatottság délnyugaton, illetve a keleti és nyugati határ mellett fekvő települések egy részén.
