A város polgármestere a csatorna megkeresésére közölte, ennél több fizetést nem adhatnak, mert megszegnék a közmunkára vonatkozó kormányrendeletet.
Két éve folyamatosan csökken a vízimentőt foglalkoztató önkormányzatok és strandok száma.
Az egyetemi felvételi követelmények módosítása nem oldja meg a mérnökhiányt, a lemorzsolódást viszont növelheti.
A sofőrök átlagos bruttó keresete már 730.000 forint. Nyári kampányuk részeként pedig most nem csak az új dolgozóknak, hanem az őket beajánlóknak is félmilliós bónusz ütheti a markát.
Tapasztalatra nincs szükség a munkához, a cég ugyanis minden új munkavállalónak megtanítja a kávékészítés rejtelmeit.
Az egész országban kevés a buszsofőr, emiatt pedig az alkalmazottak leterheltek.
Még várni kell a féléves makrogazdasági adatokra, tehát egyelőre nem tudni, hogy lesz-e évközi emelés.
A Magyarországon jelenleg 38 egységet üzemeltető Starbucksban tapasztalat nélkül is el lehet helyezkedni, a barista munka rejtelmeit ugyanis a vállalat saját belső képzésein tanulhatják el a diákok.
Nem csak Magyarországon, Szlovéniában is plakátokon toboroz nagy erőkkel bolti dolgozókat az Aldi.
2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon.
Vannak álláshirdetések, melyek valójában nem is nyitott pozíciókat hirdetnek és jelentkezőként másra sem jók, mint az időnket pazarolni.
A tartósan 24 fok feletti hőmérséklet kockázatot jelenthet a munkabalesetek szempontjából is.
Az álláskeresőknek számos lehetőség áll rendelkezésére, a magyar átlagbért jelentő fizetés mellett ráadásul számos extra juttatásban is részesülhetnek.
Egyre kevesebb helyen vannak közmunkások az országban, sokszor már a polgármestereknek is be kell állniuk dolgozni.
2022-ben a 15-24 éves korosztály közel 30 százaléka volt foglalkoztatott Magyarországon, míg 2009-ben csak 18,7 százalékuk.
Nincs olyan ember, aki ne szeretne picit lazulni nyáron és megfeledkezni a munkahelyi stresszről. Ugyanakkor ez nem jelenti azt, hogy bármit meg lehet tenni.
2025-ig 87 millió állást vehetnek el a gépek világszerte, de közel 100 millió újat is teremtenek.
Két szerelőt is megrázott az áram, miközben a leszakadt felsővezetéket javították a komáromi vasútállomáson, két hétig voltak intenzív osztályon.
A sikeres toborzás nemcsak a megfelelő munkaerő megtalálását jelenti, hanem a vállalat hosszú távú sikerét és növekedését is elősegítheti.
A munkaerőpiacon egyre nehezebb megfelelő munkaerőt találni erre a feladatra.
