Újra fellángolt a vita a december 24-i pihenőnap körül: a kiskereskedelmi dolgozók azt szeretnék, hogy ez is hivatalosan kerüljön be a pihenőnapok sorába.
Az ország egyik legvagányabb étteremláncába alacsonyabb szaktudás mellett is be lehet kerülni, a belső tréningek során pedig komoly szaktudás is szerezhető.
2022-ben 115 635-en vettek igénybe gyermekgondozási díjat, 2,3 százalékkal többen, mint 2021-ben.
Az állami kutatóhelyek alkalmazottjainak bérei mind a mai napig jelentősen elmaradnak a többi diplomás átlagfizetéstől.
Boldogok a sajtkészítők? Ilyen fizetéssel egészen biztosan
Megvizsgálták a különféle generációk tagjainak jellemzőit, különösen fókuszálva a gazdasági, a munkaerőpiaci, fogyasztási, megtakarítási szokásaikra.
A MOL-hoz tartozó Fresh Corner évek óta dinamikusan fejlődik, így mára Magyarország legnagyobb kávézóláncává nőtte ki magát.
A járműipar ma jó lehetőségeket kínál, benne dolgozni megnyerő és elismerésre méltó, de a jövővel kapcsolatban sok bizonytalanságot hallani.
A tanárokon kívül óvónők, színházi dolgozó, börtönőrök vagy éppen falugondnokok is ezen az oldalon keresztül tudtak legegyszerűbben állást keresni.
2023 májusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 567 800, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 391 500 forint volt.
A trafiktörvény óta a korábbi 43 ezer dohányárusító hely helyett ma mindössze 5848 trafik üzemel országszerte, de munkaerőre még így is égető szükség van.
Tovább csökkent azoknak a száma, akik rendőrként képzelik el a jövőjüket, kevesebben jelentkeznek, kevesebben végeznek.
Az idehaza forgó külföldi produkciók többsége határozatlan időre leállt, mert a tengerentúli színészek a szakszervezet tagjaként nem vállalhatnak munkát.
Egészen elképesztő álláshirdetésre bukkantunk egy ezzel foglalkozó csoportban: a minimálbérnél alig magasabb fizetésért keresnek iskolai takarítókat.
A különleges, nyüzsgő helyszín miatt az angol nyelvtudás alapvető elvárás, de minden más tekintetben meglehetősen barátságosak az elvárások.
Augusztusig nem lesz tárgyalás és ha lenne is egy megállapodás, október előtt valószínűleg nem lépne életbe.
Egy új tanulmány eredményei szerint a mesterséges intelligenciát használó fejlesztésekhez nem elég, ha csak a szoftverfejlesztők értenek.
A munkavállalók a csapatépítők keretében legtöbbször munkaidőn kívül vesznek részt, viszont lehet, hogy az ott történt balesetekre a munkavédelmi törvény szabályai vonatkoznak.
Agyrészt optimistábban tekintenek a munkahelyükön belüli saját pozíciójukra, másrészt nem romlott az őket foglalkoztató cég jövőbeli fennmaradásába vetett bizalmuk.
Minden második esetben az anyagiak miatt lépnek vissza az álláskeresők, egy jobb lehetőségre vagy a jelenlegi munkáltató által kínált előnyösebb kondíciókra hivatkozva.
