Itt az igazság: tényleg megfertőzheti az influenza elleni védőoltás a gyereket?
Az orvosok szerint az emberek hozzáállása egyszerűen félelmetes.
Az orvosok szerint az emberek hozzáállása egyszerűen félelmetes.
A középvezetők béremelkedése messze elmarad a betanított munkásokétól.
Akár már jövő héten a számlán lehet.
Soft skillek nélkül ma már nehéz előrébb jutni egy munkahelyen. Ha valaki nem tudná, a fogalom alatt a szociális készségeket, kommunikációs készségeket, karaktert, attitűdöt, társadalmi és érzelmi intelligenciát, viselkedést értjük, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy eligazodjanak környezetükben, képesek legyenek másokkal együttműködni, céljaikat elérni.
A legnagyobb közösségi oldalon kiszúrt aldis álláshirdetés szerint, a diszkont 3x5 órás heti műszakra is keres raktárosokat, akiknek 102 101 forint fizetést ajánlanak havonta. Az Aldi ezen felül több munkarendben is toboroz ugyanerre a pozícióra, a hivatalos oldaluk szerint keresnek 6, illetve 4 órában is embert. Pontos juttatási csomagok a cikkben.
Óriási a munkaerőhiány, nehéz helyzetben vannak az éttermek: nehezen találnak felszolgálót, pultost vagy szakácsot. Nem véletlen, hogy van olyan vendéglő, ahol nem elvárás az sem, hogy a leendő munkavállalónak legyen tapasztalata. Igaz, a kezdők nem is keresnek annyit, mint a tapasztalt munkaerő. Találtunk olyan hirdetést, ahol a szakács-konyhafőnöknek havonta 600 ezer forintot fizetnek.
Benyújtott pénteken egy új, jövő évre vonatkozó adócsomagot a Pénzügyminisztérium.
Kevés olyan mutató van, amiben nem teljesítünk rosszul.
Szabálysértési eljárást egyelőre senkivel szemben nem indítottak.
Minden eddiginél magasabb, 71 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index a hazai dolgozók körében, ami kétpontos emelkedést jelent az előző negyedévhez képest. Emellett további bizakodásra ad okot, hogy folyamatosan emelkedik azok aránya, akik úgy vélik, hogy könnyen találnának maguknak új állást, ha azt elveszítenék.
A 41. hét legfontosabb, legérdekesebb hírei a Pénzcentrumon.
Kiderül, pontosan mit is értenek versenyképes fizetés alatt.
Sokszor hallani, hogy a magyar társadalom egyre nagyobb volumenű elöregedése miatt, a mai és főleg jövőbeni munkavállalók már a sírig tartó munkára készülhetnek. Egy friss statisztikai jelentés szerint viszont a legtöbb Európai országban rosszabb a helyzet, már ami a várható munkával töltött évek számát jelenti. A magyar férfiak ráadásul több mint 5 évvel hosszabb munkaviszonyra készülhetnek, mint a nők.
Mi a baj a mai fiatalokkal? Valóban képtelenek felelősségteljes munkát vállalni? Ennyi volt? A Z generációval kihal az emberiség?
Nem számít, miért keres valaki új munkát, mekkora a tét, a nyomás, vagy épp a szükség, egy állásinterjú mindig stresszes. Ebben a feszült létben pedig könnyű ostobaságokat összehordani, bután viselkedni. Ha nem akarsz lemaradni álmaid állásásról, ezekre a dolgokra érdemes figyelned.
Év végére ez is kiderül.
Ezen nincs mit magyarázni.
15 és 24 év közötti diákok fele, körülbelül 180 ezer fiatal dolgozik vagy munkát vállal még az idén a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége szerint.
HR szakértők nem győzik hangsúlyozni, a hazai vállalatoknak változtatniuk kell a foglalkoztatási filozófiájukon, hiszen az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiányos környezetben kiváltképp kritikus a jó munkaerő megtartása. Hiába azonban a hangzatos tanácsok, úgy látszik, hazánkban lassan őrölnek malmok, és a munkahelyi megbecsültség és elismerés hiánya mellett a munkavállalók több mint hatvan százaléka még csak kávét sem kap a munkáltatójától. Óvodáról, bicikli tárolóról, gyümölcsről, közös reggelikről, céges masszázsról, öltözőről pedig még csak nem is álmodhatnak a magyar dolgozók.
Összesen 1000 intézményt rangsoroltak.