Elképesztő, mennyi magyar kért letelepedési engedélyt Nagy-Britanniában
Mi lesz velük?
Mi lesz velük?
A köznevelési törvény nemrég elfogadott módosítása nem fogja hátrányosan érinteni a Waldorf-iskolák működését.
A fokozódó munkaerőhiány miatt manapság már nyáron sem húzza be a féket a piac: nincs megállás, pörögnek az állások, a cégek aktívan keresik a munkaerőt. Erős nyárnak ígérkezik az idei is. Korábban talán valós félelem lehetett álláskeresői oldalról, hogy a nyári munkába állással kezdődő - jellemzően 3 hónapos - próbaidő keresztülhúzza a nyaralási elképzeléseket, a tudatosabb cégek a jó munkaerő megszerzése érdekében ma már flexibilisek ebben a kérdésben is.
A KSH adatai szerint az 5 százalék körüli a szakemberekhiány a magyar egészségügyben, viszont a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara felmérése szerint ennél kétszer-háromszor több: az orvosi álláshelyek 3,8 százaléka, a szakdolgozói álláshelyeknek pedig a 3,4 százaléka betöltetlen.
Majdnem minden tantárgyból jobb eredménnyel zárult az idei érettségi, mint a tavalyi. A vizsgák harmada jelesre sikerült, ám a matematikával meggyűlt a bajuk a tanulóknak.
Visszaesett a szakgimnáziumba járók számában a 2018/2019-es tanévben - derült ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Míg 2017/2018-ban 162,2 ezren tanultak ezekben az intézményekben, egy évvel később már csak 152,8 ezren, vagyis mintegy 9400-al kevesebben - olvasható a Népszava oldalán.
Mezőberény polgármestere bejelentette: augusztustól úgy próbálják az ügyeleti orvoshiányát enyhíteni, hogy egy mentőtisztet alkalmaznak.
A vállalatok ma már egyre nagyobb kihívásokkal találják szembe magukat, ha a szakképzett munkaerő megtalálásáról van szó. Több kutatásból is kiderül, hogy a munkaerőpiac legnagyobb része Z és Y generációs fiatalokból áll, előbbiek - az 1995 és 2010 között születettek - pedig 2025-re a globális munkaerő 75 százalékát teszik majd ki. A fiatal munkavállalóknak pedig újszerű igényeik vannak a munkahelyi légkörrel és folyamatokkal kapcsolatban. Szakmai kihívásokra, felelősségteljes munkára vágynak, és azonnali eredményeket akarnak, hiszen a digitalizáció korában nincs idő kivárni a ranglétra kijárását. Ezért ma már elengedhetetlen, hogy a cégek generációkra szabott üzenetekkel toborozzanak potenciális munkavállalókat, és meg tudják szólítani az ambiciózus, szakképzett tehetségeket, akiknek testre szabott fejlődési lehetőségeket kínálnak.
Diákként idén nyáron csak az nem tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, aki nem akar. Óriási szükség van a nyugdíjasokra és a legfiatalabb generációra is. A Pénzcentrum kiderítette, mennyit kereshetnek a diákok óránként, ha például egy élelmiszer áruházba mennek el dolgozni a nyáron.
A legutóbbi adatok szerint 3,4 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta Magyarországon. Ez mindenképp biztató, de érdemes kicsit mélyebbre ásni, hiszen a járások óriási eltérést mutatnak - írja a HelloVidék.
Te is csalónak érzed magad? Az emberek 70 százaléka megtapasztalja élete során az imposztor szindróma tüneteit, melyek szélsőséges formában abban nyilvánulnak meg, hogy a dolgozó egyenesen csalónak érzi magát, és attól retteg mikor leplezik le, mikor derül ki, hogy nem is ért úgy a munkájához, mint a környezete hiszi.
Ezt át kellett volna gondolni korábban.
A Magyar Postánál majdnem 250, a MÁV-nál 1000-1100 a betöltetlen állás, a Volán-társaságoknál 900, a BKV-nál pedig 150-200 álláshely betöltetlen.
Csaknem százezer magyar vállalt munkát Ausztriában, Németországban és az Egyesült Királyságban tavaly. Az EU-s felmérés szerint Magyarországra legnagyobb részben külhoni magyarok, és más EU-s polgárok érkeztek érkeztek.
Rengeteg tanári állás betöltetlen ma Magyarországon: van olyan intézmény, amely gyakorlatilag egy komplett tanári kart venne fel még a tanévkezdés előtt. Számos iskola már csak úgy hirdet, hogy bármilyen szakos tanárok jelentkezését várják.
Az idén júniusban a bejelentett alkalmi munkások száma elérte a 269 ezret, míg 5 évvel korábban csak 166 ezer volt - írta a Világgazdaság.
Ezek voltak a 28. hét legolvasottabb, legérdekesebb cikkei.
Nem csak itthon, de a környező országokban is komoly gondot okoz a munkaerőhiány: ma már nem informatikusból, orvosból, ápolóból van kevés Közép-Európában, de rendőrből is. Prágán például utcai plakátokon toborozzák a járőröket, amiről az is kiderül, mennyit lehet keresni.
A nyári szezon különösen nehéz.
Ez óriási lehetőség mindenkinek.