Szépen lassan elárasztják a munkaerőpiacot a Z generáció tagjai, hiszen nagy részük év közben gyakornokként is dolgozik a tanulmányai mellett.
Egy friss felmérés szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett a legnépszerűbb munkáltató, amit a Magyar Telekom Nyrt. és az OTP Bank Nyrt. követtek a sorban.
Megvizsgálták a különféle generációk tagjainak jellemzőit, különösen fókuszálva a gazdasági, a munkaerőpiaci, fogyasztási, megtakarítási szokásaikra.
A fiatalabb vásárlók számára különösen fontos a kiszállítás gyorsasága Magyarországon: sokan hagyják félbe a rendelést, mert a felkínált kézbesítési időt nem elég gyors.
Tényleg lusták, igénytelenek és hisztisek lennének a Z generáció tagjai, vagy csak a szokásos "régen minden jobb volt" dolgozik az idősebbekben, mikor ezzel vádolják őket?
A fiatal családosok majdnem fele kertes házban gondolkodik, viszont a negyvenes éveikben járók fizetik a legtöbb pénzt egy ingatlanért.
A fiatalok egyre inkább aggódnak a magánéletük és a személyes adataik védelméért.
Az ex-atya szerint a bukásról és zsákutcákról ugyanolyan fontos beszélni, mint a sikerekről.
Pénzről. Bátran. Fiataloknak. A Portfolio Csoport idén májusban először rendez olyan konferenciát, ami kifejezetten a fiatal generációhoz szól.
A vidék kiszolgáltatottabb, mert a fiatalok mobilisak és jellemzően elvándorolnak a főváros irányába, így egyre nagyobb számban maradnak helyben az idősebb generáció képviselői.
Ráadásul a várható életkor miatt egyre több generáció él egymás mellett, ami soha nem látott kihívásokkal szembesíti az embereket családi és főként munkahelyi környezetben.
Annak ellenére, hogy a 12-26 éves korosztály vált a divat világát leginkább meghatározó korcsoporttá, a vállalkozások csak 20%-a igazítja választékát a legfiatalabb generáció ízlésvilágához.
A Valentin-napi figyelmességekre – étteremre, virágra, fehérneműre – azonban 66 százalékkal megy el nagyobb összeg.
A vásárlók nemcsak pénzügyi helyzetük miatt aggódnak, de visszafogják a nem feltétlenül szükséges kiadásaikat.
A munkaerőpiacon jelenleg aktív három generáció munkával és munkahellyel kapcsolatos attitűdjeit, tapasztalatait vizsgálta legújabb felmérésében a Profession.hu.
A fiatal munkavállalók hajlamosak azt gondolni, hogy régebben minden sokkal könnyebb volt, az idősek szerint pedig a fitalabbak vannak jobb helyzetben.
Az áruházlánc idén is publikálta Sokszínűségi riportját.
Három európai országban végzett gasztrotrend kutatást a Cookpad, aminek célja az volt, hogy felmérje a spanyolok, görögök és a magyarok főzési szokásait az ünnepi időszakban.
Minden eddiginél fontosabbak lettek az ingatlanok energetikai paraméterei, ugyanakkor olyan sok más szempontot kell figyelembe venni a vásárlás során.
Nem megoldás a többgenerációs családi házak esetében Gulyás Gergely csütörtöki javaslata. A társasházzá nyilvánítás ugyanis egy hosszadalmas és drága folyamat.
