Bérük felét bukhatják a kispénzű magyarok: a család megélhetését kockáztatják
Azért inkább ne lődd lábon magad!
Azért inkább ne lődd lábon magad!
Nézz utána a számoknak!
Tízből négy ember változtatott fizetési szokásain.
Nagy változások történtek.
Erősen visszaesett a fizetésemelésben gondolkodó kis- és középvállalkozások aránya a K&H kkv bizalmi index legfrissebb adatai lapján. Amíg az előző negyedévben még a cégek 70 százaléka tervezett béremeléssel, addig jelenleg 10-ből csupán négyen vélekednek így. Ezzel szemben 12 százalékra nőtt a csökkentésben gondolkodók aránya, ami már évek óta nem volt jellemző. Összességében a keresetek stagnálása lesz jellemző a következő időszakra, ugyanis a vállalkozások majdnem fele nem változtatna az eddigi béreken. A munkaadók közel fele tervezi, hogy cafeteria juttatást ad dolgozóinak, amelyek közül a legnépszerűbb elem a közlekedés költségének térítése.
Habár a legtöbb menedzseri fizetés egymillió forint felett alakult a koronavírus-járvány közepette is, számos felsővezető keresete csökkent az időszakban. Sőt, a költségcsökkentések miatt a leépítési hullám a vezető beosztású munkavállalókat sem kerülte el. A járvány azt is megmutatta, milyen fontos, ha egy vállalat élén határozott és rugalmas vezetők állnak.
Pedig jövő év elejétől az online pénztárgép használatára kötelezetteknek biztosítaniuk kell az elektronikus fizetés lehetőségét is.
Mutatjuk, mikor változik a közalkalmazotti bértábla, milyen kategóriákban mennyit lehet keresni. A közalkalmazotti bértábla 2020 során is segít összehasonlítani az osztályokat.
Nekik mindössze pár száz forintos emelés jár.
A speciális önkéntes tartalékos katonai szolgálatra a toborzóirodákban és a megyei kormányhivataloknál lehet jelentkezni a 18. életévüket betöltött, büntetlen előéletű magyar állampolgároknak.
A munkavállalók könnyen kerülhetnek olyan helyzetbe, hogy sem bérre, sem pedig egyéb ellátásra nem lesznek jogosultak.
Egyszerűsödhet a KKV szektor készpénzmentesítése.
A bérek nem érik el a Csehországban és Lengyelországban mért szintet.
Az aktív “fehérgalléros" munkakeresők 72%-a a COVID-19 miatt veszítette el korábbi munkáját.
Az egészségügyben dolgozóknak kifizetett rendkívüli jutalom meghatározta a kerestek emelkedését jelző júniusi átfogó mutatót, de a versenyszférában is az idei legmagasabb emelkedést mérte a statisztika, amiben a gazdaság újraindulása és a kormányzati bérkiegészítő programok hatása jelenik meg - így értékelték az elemzők a KSH hétfőn kiadott bérstatisztikai jelentését.
Mutatjuk, ez hogy történhetett: a kiugró növekedés jelentős részben az egészségügyi dolgozóknak kiosztott 500 000 forintos egyszeri rendkívüli juttatással volt összefüggésben.
A koronavírus berobbanása iparágak összeomlását okozta, és több százezer embert tett egyik percről a másikra utcára. A korlátozások feloldásával együtt a munkaerőpiac is éledezni kezdett, ezért a HelloVidék kíváncsi volt és utánajárt, hogyan alakult a magyar vidéki munkaerőpiac helyzete, és mi várható, ha esetleg mégis lesz második hulláma a járványnak. Megkerestek több, országos hálózattal működő munkaerő-kölcsönző céget, valamint egy munkajogi szakjogászt, hogy válaszoljanak kérdéseikre.
A fizetéseket, rezsicsekkeket is érinti.
Kendőzetlenül vallott új bevételi forrásáról, a néhány éve még komoly autóparkjával vagánykodó, milliomos magyar rapper, Dynamic - szúrta ki az előadó hivatalos TikTok-oldalán a Pénzcentrum.