Megindult a roham a bankoknál: másfél millió magyar már megkötötte
Január elsejétől ez maradt az egyetlen kedvezményes adózás mellett adható cafetéria.
Január elsejétől ez maradt az egyetlen kedvezményes adózás mellett adható cafetéria.
Lássuk a medvét.
Van, aki egyszerűen nem ad mást, van, aki pótolja.
2019-től már nem lehet rendelni Erzsébet utalványt, miközben a cégek félnek durván megnyírni a cafetériát, hiába szűnnek meg az adókedvezmények. Azok jártak jól, akik még az év végi jutalmazásra felhasználták. De szép számmal vannak, akik 2019-re is ígértek a dolgozóknak: most ki kell húzni, de hogyan is?
Sem a papír, sem az elektronikus Erzsébet-utalványokat nem forgalmazzák 2019-től.
Mutatjuk, mit kell elintézni és tippeket adunk, mire érdemes télen felhasználni a kártyán található összeget.
Pénztárszövetség: érdemes juttatási csomagokat kialakítania a munkáltatóknak.
Nem a SZÉP kártya az egyetlen opció.
Már megkezdődött az új szerződések kipostázása.
A szakszervezetek azt sérelmezik, hogy nem kérdezték meg őket az intézkedésről.
Sok pénzt bukhat, aki nem figyel.
A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése érdekében. A kétségbeesett próbálkozás közepette jönnek is a jobbnál jobb ötletek: legyünk kutyabarát munkahely, vegyünk babzsákot és Ps4-et, vezessük be a távmunkát, csináljunk Facebookot. Régóta foglalkoztat mindenkit a kérdés: valójában mivel legyen tele a jó munkavállalói élménycsomag: pénzzel, kafetériával, vagy valami mással?
A 2019-re elfogadott adótörvény csomag jelentős emelkedést hoz sok népszerű juttatás közterheiben. Ezért különösen fontos lesz az év végi juttatások időzítése. Elég jelentős plusz költséget eredményezhet, ha egy adómentes juttatás pár nap késés vagy egy dokumentációs hiba miatt jövedelemként adózik majd.
Jövőre tovább nőnek az iskolakezdés terhei.
Rengeteg magyar érintett.
Az Országgyűlés pénteken elfogadta a 2019-re vonatkozó adótörvény csomagot. Bár várhatóan őszi parlamenti ciklusban még alakulhat a személyi jövedelemadóról szóló törvény, a frissen elfogadott csomaggal új keretek között tervezhetik a munkáltatók a 2019-es juttatásokat. Mutatjuk, milyen változásokra számíthatunk.
Éves átéagban közel 100 ezer forinttal csökkenne a cafeteria összege.
Nem tetszik nekik az átalakítási terv.