Cafeteriaátalakítás: az egészségpénztárak az egyik legnagyobb vesztesek
Egy átlagos pénztártag 30 ezer forintot sem kapott a munkáltatójától 2015-ben.
Egy átlagos pénztártag 30 ezer forintot sem kapott a munkáltatójától 2015-ben.
Néhány részlet már ismert, de inkább csak találgatunk.
A változásokat 2017. január elsejétől kell elindítani.
"Készpénzesítenék" a cafeteria összegét.
A jelenlegi rendszer sérti az EU alapelveit.
Magyarországnak záros határidőn belül lépnie kell.
Az adózási szabályok ezt 2016-ban is lehetővé teszik.
Tízből csak négy kkv ad cafeteriát.
Az ügyfelek egyenlegét egy az egyben jóváírják az új kártyákon.
A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban munkahelyén.
Az év első heteiben kérdezik meg a dolgozókat, mire szeretnék elkölteni éves keretüket.
Népszerű és motiváló a Lakáshitel-cafetéria.
Egy támogatás, ami mindenkinek jár: hamarosan nyilatkozni kell!
A cégek számára komoly versenyelőnyt jelenthet a felelősen kialakított juttatási rendszer.
Világszerte közel 35 millió MasterCard elfogadóhelyen lehet vele fizetni.
Az elektronikus utalványkártya mellett a papíralapú utalványok is forgalomban maradnak.
Ennyivel maradhat több a munkavállalók zsebében jövőre.
Vajon beváltak a módosítások, valóban jól működik a rendszer?
Még nincs előterjesztés a kártyarendszer átalakításával kapcsolatban.