Egyhelyben toporognak a magyar munkahelyek: sürgős lenne lépni, különben lemaradnak
Alig történt elmozdulás az elmúlt két évben a magyarországi vállalatok eleve visszafogott innovációs aktivitásában.
Alig történt elmozdulás az elmúlt két évben a magyarországi vállalatok eleve visszafogott innovációs aktivitásában.
Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária Kft. ügyvezető igazgatója a Business Menü interjúsorozat negyedik epizódjának főszereplője.
Az elmúlt két év nem tett jót a munkahelyi kollektíváknak. A Covid, és azzal együtt a home office elterjedése megritkította a személyes találkozások számát.
A már érezhető problémák ellenére a cégvezetők 58 százaléka bízik abban, hogy a recesszió enyhe és rövid távú lesz.
Meg kell találni azokat a problematikus pontokat, amelyek gyengítik a vállalkozás eredményességét, és félre kell tenni a pesszimista gondolkodást.
Öröm lehet az ürömben, hogy ellátáshiány biztos nem lesz.
Újfajta toborzási módszerrel keresik a magyar cégek az új munkavállalókat: repkednek a százezrek, milliók.
Valamelyest visszaszorulóban a céghalmozási gyakorlat Magyarországon, de még mindig 12 ezer embernek van több mint 5 vállalkozása.
2022. február 1-től lépnek hatályba a jogszabály azon fontos előírásai, amelyek kibővítik a nyilvántartáshoz való hozzáférési kört.
Szakértő segít eldönteni, hogy minket érint-e a kiégés, és ha igen, hogyan ismerjük fel az intő jeleket.
Növekvő elvárásoknak kell megfelelniük a hazai pénzügyi vezetőknek, mindezt szűkös fejlesztési projektekre szánt erőforrásokkal.
Milyen szokatlan eszközzel doppingolnak a vezetők a stresszes helyzetekben?
Már nem szükséges a személyes megjelenés. Akár medencepartról is aláírhatók elektronikusan a határidős céges dokumentumok.
Tudatos növekedési stratégiára van szükség ahhoz, hogy a hazai kkv szektorból minél többen tudjanak a dinamikus fejlődés útjára lépni.
Hatalmas vagyonnal a zsebében köszön le Jeff Bezos: az Amazon-vezér 57 évesen lép hátrébb a cég éléről, a napi munkából egyébként már most sem nagyon vesz részt.
Tömegesen jár le a korábbi eltiltások hatálya, és az újonnan közzétett eltiltások is alacsony szinten vannak.
Nemcsak az újonnan induló cégek száma magas.
A magyar céges szektor szintén viszonylag optimista.
Ez nem túl szívderítő.
Velük mi lesz?