Megvan a megállapodás: jókora béremelést kapnak a budapesti kukások
Aláírták az FKF-nél a bérmegállapodást. A fizikai dolgozók 16% béremelésben részesülnek 2023. január 1-től.
Aláírták az FKF-nél a bérmegállapodást. A fizikai dolgozók 16% béremelésben részesülnek 2023. január 1-től.
MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség aggodalommal tekint az MVM Zrt. képviselőivel történő bértárgyalásokra.
Az MVM TSZSZ tagszakszervezetei véleménye alapján a 2023. évre rögzített 3% alapbéremelési mérték módosítása is feltétlenül szükséges legalább kétszámjegyű százalékos mértékre.
Az államtitkár szerint az új tárgyalások során figyelembe kell venni a korábbi egyezség tapasztalatait és a jelenlegi gazdasági trendeket.
Nem elég a hároméves bérmegállapodás az állami vállalatoknál. Inflációkövető béremelésre lenne szükség a szakszervezetek szerint.
Az irodai munkatársak fizetése átlagosan 9 százalékkal, a fizikai dolgozóké 12 százalékkal, az operátori kezdő bér 14 százalékkal emelkedik.
Megegyeztek a jövő évi béremelés részleteiről a postánál. Ekkora százalékos emelés jár a dolgozóknak.
A bérfejlesztés célja az is, hogy javítsa az állami tulajdonú társaságok versenyképességét a munkaerőpiacon.
Csütörtökön aláírták a 2021-2024 közötti időszakra vonatkozó fővárosi bérpolitikai megállapodást.
Ennyit kapnak kézhez az érintettek.
Egyéves bérmegállapodásra van esély. Mivel rengeteg cég küzd a túlélésért, nagyon le fog lassulni a bérek növekedése, sok vállalkozás egyáltalán nem terveznek béremelést. A szakszervezetek viszont mindenképpen reálérték fölötti béremelést szeretnének, már csak az elszabadult infláció miatt is.
Megállapodtak a munkáltató és a szakszervezetek képviselői csütörtökön abban, hogy átlagosan 8 százalékos alapbérfejlesztést kapnak a dolgozók a Magyar Postánál, emellett megmarad az éves teljesítmény elismerés is - közölte a Magyar Posta Zrt. az MTI-vel.
Az egységes autóbusz-vezetői bérrendszert is megvalósító, átlagosan 10 százalékos béremelésről kötött megállapodást március 12-én a Volánbusz és a Volánbusz Közlekedési Szakszervezet. A megállapodást a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége is egyetértőleg aláírta.
Megállapodott a 2020-as bérfejlesztésről a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). A megegyezés értelmében továbbra is megmarad a Spar Hűségprogram. Újdonság a 13. havi juttatás rendszerének kibővítése, valamint az, hogy az eddig elérhető dolgozói vásárlási kedvezmény a KASZ kezdeményezésére február 1-től 10 százalékra emelkedik. A bérfejlesztést a vállalat kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg.
A következő egy-két hét során, de a bérszámfejtés miatt legkésőbb január 20-ig meg kell állapodni a bérekről azoknál az áruházláncoknál, amelyek a klasszikus január-decemberi üzleti év szerint működnek.
Persze, ez még nem egy lefutott meccs, sőt!
Munkabeszüntetésre kell felkészülni a Metrónál?!
Megalakulhat a sztrájkbizottság a Metro áruháznál, miután nem sikerült megállapodni a béremelésről. Ha nem sikerül megegyezni, egy héten belül jöhet a munkabeszüntetés.
A Magyar Suzuki Zrt-nél létrehozott új szakszervezet taglétszáma az ötszörösére duzzadt egy hét alatt, miután a Suzuki felmentette a szakszervezet újonnan alakuló alapszervezetének titkárát. A Magyar Suzuki az alábbi állásfoglalása szerint közel van a bérmegállapodás.
Itt az egyéves bérmegállapodás.