Nesze neked béremelés: sok bolt még mindig nagyon keveset fizet
Sok-sok tízezer forintos eltérések vannak az egyes boltokban megkereshető munkabérek között.
Sok-sok tízezer forintos eltérések vannak az egyes boltokban megkereshető munkabérek között.
Az üres álláshelyek aránya is itt a legmagasabb.
A KSH adatai szerint 320 ezer forint felett a bruttó átlagfizetés Magyarországon. Alaposabban is górcső alá véve a helyzetet viszont kiderül, hogy a jól kereső kevesek húzzák fel az átlagot. Amennyiben pedig földrajzi bontásban vizsgáljuk a jövedelmi viszonyokat, még aggasztóbb a kép. A legszegényebb magyar településeken élők gyakorlatilag "vegetálnak".
Csath Magdolna közgazdász szerint némi kiegyenlítődést tapasztaltak a béreknél: csökkent a különbség a legkisebb és a legnagyobb keresetűek fizetése között.
Áprilisban is bőven 10 százalék felett nőtt az átlagfizetés.
Jelentős, akár 90-100 ezer forintos eltérések is vannak a kisebb és a nagyobb boltokban megkereshető fizetések között.
Az órabér konkrét megjelölésével keres XI. kerületi, illetve XIX. kerületi boltjába eladókat, kasszásokat a Reál Élelmiszer. A publikált kereseti adatok alapján megállapítható, hogy a lánc mindkét ajánlata bőven elmarad az élmezőnyben lévő versenytársaknál elérhető átlagfizetésektől.
Buktad az érettségit? Csak semmi pánik!
Az idei első negyedévben 959 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, több mint 10 százalékkal nagyobb, mint a tavalyi év hasonló időszakában.
2018 februárjában 306 500 forint volt az átlagkereset, ez 11,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A legtöbbet átlagban a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban dolgozók viszik haza, míg legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén dolgozók
Nehezen boldogulnak az alacsony versenyképességű üzletek.
Nyugat-Európában a szabadidő jellemzően már fontosabb a pénznél.
"Több olyan magyar kollégánk van, akik nem az ún. "job rotation" keretében jutottak ki külföldre, hanem a külföldi leányvállalatunk valamelyikénél vállaltak munkát, majd megkerestek minket a hazai HR-osztályon, hogy nagyon szeretnének hazaköltözni, tudjuk-e fogadni őket" - árulta el Dulin Judit, a Lidl Magyarország HR vezetője. Interjú
Az álláshirdetések számának emelkedéséből jól látszik, hogy ma szinte minden területen munkaerőhiány van Magyarországon. Van olyan terület, ahol 56 százalékkal emelkedett a feladott hirdetések száma. Ugyanakkor van olyan kategória, ahol a munkaerő túlkínálata miatt még csökkentek is a bérek.
A Monster Magyarország Kft. operatív vezetőjével, a "kirakatba rakott" bértáblák mellett, a több ágazatban is általánossá váló munkaerőhiányról, a hazai munkaerő rugalmasságáról, a különböző toborzási stratégiákról, a jól működő beillesztési folyamatról, illetve arról beszélgettünk, hogy a "Big Datára" épülő adatelemzés világában van-e jövője az állásportáloknak.
Több vállalat fogad Ukrajnából, esetenként Szerbiából munkavállalókat.
Meghökkentő eredménnyel zárult az OECD friss kutatása.
Még mindig a boltokban hagyjuk a legtöbb pénzt, de egyre többet költünk a lakásunkra is.
Idén is rengeteg új munkavállalót keresnek.
Sok kisbolt számára okoz gondot a megemelt garantált bérminimum.