Egy hirdetés tanúsága szerint már takarítónak is érdemesebb elmenni, mint tanárnak - előbbivel többet lehet ugyanis keresni.
A munkavállalók fele nem tudja, mi a feladata és ez milliókba kerülhet a cégeknek.
Már több mint kétezer álláskereső elhelyezkedését segítette az augusztusban indult program.
Hiába ajánl egy gyártó vállalat az átlagosnál magasabb fizetést, emellett számos juttatást, egyre nehezebb betanított munkásokat vagy szakembereket találni.
Rengeteg betöltetlen állás van a Magyar Postánál, azonban a fizetések nem túl vonzóak.
Hiába öltött sosem látott mértéket a munkaerőhiány Magyarországon és tükröznek a hivatalos adatok teljes foglalkoztatottságot, felmondási hullám következhet.
Hétfőtől ismét elhelyezkedési juttatást kaphatnak bizonyos foglalkoztatottak. Több mint kétezer ember lehet érintett.
Országszerte rengeteg helyen keresnek tanárokat, van olyan intézmény,ahol egyszerre 5 betöltetlen pozíció is van. Mi lesz így az idei tanévvel?
Még soha nem kerestek annyi embert, mint 2022 második negyedévében.
Jelenleg is több ezer pedagógust keresnek az iskolák és az óvodák, a betöltetlen állások száma a tanév vége óta csak emelkedett.
Az elmúlt hónapok során az álláskeresőknek lehetőségük nyílt jelenlegi vagy korábbi munkahelyük minősítésére.
Két szék közül a pad alá esett Lőrincz Erik, akinek haza kellett költöznie Ausztriából. A több RTL-es produkcióban is feltűnő Lőrincz most édesanyjával él.
Mosogatót keres éttermébe Rácz Jenő, kiemelt fizetést ígér a bátor jelentkezőknek.
A jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben felértékelődik a HR-szakemberek szerepe, és nem feltétlenül csak a toborzásban.
A magas infláció és a munkaerőhiány mellett egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra.
A szemétszállításban akut munkaerőhiány van: akár havi 450 ezer forintot is kaphat az, aki most vidéken kukásnak áll. Az egyik cég az önkormányzatok segítségét kéri a toborzásban.
A budapesti buszokon most 400 ezer forint feletti nettó fizetéssel keresnek új sofőröket.
A munkahelyi sikerhez elengedhetetlen, hogy jó soft skillekkel rendelkezzünk. Mit értünk valójában a puha készségek alatt?
A magyar alkalmazottak 61,5%-a hajlandó felmondani, ha nem kap béremelést
A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik, derült ki egy felmérésből.
