Mégsem lesz kevesebb szabadnapunk jövőre?

Pénzcentrum

2011. május 18. 13:32

Nem változik a szabadság időtartama - jelentette ki Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár az MTV Ma reggel című műsorában. A szabadságnapok csökkentését az áprilisban bejelentett bürokrácia csökkentő terv vetette fel arra hivatkozva, hogy a környező versenytárs országokban alacsonyabb az alapszabadság napjainak száma.

A Munka Törvénykönyveinek változása idén ősztől várható - mondta Czomba Sándor. A cél a munkaerő rugalmasabbá tétele, ugyanakkor a korábbi jelzésekkel szemben enyhébb változásokra lehet számítani. A próbaidő például nem hosszabbodik 3 hónapról 6 hónapra automatikusan, a jelenlegi szabályozáshoz képest (a próbaidő alapesetben marad 30 nap, és nem lehet több 3 hónapnál) annyi változik, hogy a kollektív szerződésben meghatározható 6 hónap hónap is, de ezt a munkaszerződésben is rögzíteni kell majd.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A szabadságnapokat illetően Czomba Sándor leszögezte: a szabadság időtartama nem változik. A szabadságokat érintő változás az lesz, hogy ezentúl legalább 14 napot kell egyben kiadnia a munkáltatónak, vagyis az a szabály szűnik meg, hogy legfeljebb két részletben adható ki az éves szabadság, kivéve, ha a munkavállaló másképp kéri.

A heti munkaidő sem fog emelkedni. A törvényi változás azt az érvényben lévő lehetőséget fogja meghosszabbítani, amely a válságban lépett életbe. Eszerint a munkáltatók 36 és 44 órás munkahetet is meghatározhatnak, ha az üzletmenet így kívánja, eközben 40 órás bért fizetnek. Ez a lehetőség 2011. december 31-ével lejárt volna, de ezt a dátumot kiveszik a szabályozásból és állandósítják a csúsztatás intézményesített lehetőségét.

Döntött Lázár János: mától nincs home office a MÁV dolgozóinak

Mától minden MÁV-os munkavállaló, aki dolgozhatna otthonról, kötelezően az irodából teheti csak meg - erről a miniszter személyesen rendelkezett.

Ebből nem engednek a magyar munkahelyek: a dolgozók home office-t szeretnének, de hiába

A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.

Hiába a munkaerőhiány: több tízezer magyarnak esélye sincs munkát találni 3 hónap alatt?

A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma nem változott, 2 millió 496 ezer főt tett ki, míg a nők esetében 41 ezerrel, 2 millió 249 ezer főre...

Rengeteg magyar szakember készül lelépni az országból: ki fog melózni a gigászi autógyárakban?

A műszaki felsőoktatási képzésben részt vevő hallgatók 79 százaléka itthoni elhelyezkedés esetén legalább nettó 650 ezer forintos kezdőbérre tart igényt.

Kitömték a közjegyzők zsebét a magyarok: óriási pénzeket szakítottak a tisztviselők

Volt ugyan veszteséges közjegyzői iroda, de olyan is, amiből 140 milliós osztalékot vettek ki a tulajdonosok.

Kevés magyar dolgozó tudja, ilyen járművet lehet igényelni a munkahelyen: magánhasználatra is oda kell adni

2022 januárjától a munkáltatók adómentesen biztosíthatnak kerékpárokat dolgozóiknak és családtagjaiknak magánhasználatra, amelyek továbbra is a cég tulajdonában maradnak.

Ilyen nincs: egyre több magyar bíró adja el a vérplazmáját, hogy meg tudjon élni

Sokan közülük a jövedelmük kiegészítése érdekében heti rendszerességgel vérplazmát kényszerülnek adni.

Ezt is kérhetik a magyarok a munkahelyükön: erről nagyon kevesen tudnak

Akár magánhasználatra is bérelhetünk kerékpárt a cégtől, amelyiknek dolgozunk - a tapasztalatok azért vegyesek erről Magyarországon.

Asztalra csapnak a magyar dolgozók: ez ma már alap a munkahelyeken, nem engednek belőle

A távmunka és a hibrid munkavégzés terjedésével változik, mikor kell a munkahelyen, és mikor otthon dolgozni, ám így is egyre több mindenre kell odafigyelni a...

Elképesztő béremelésekkel szúrták ki a magyar dolgozók szemét: csoda, hogy sokan váltanának?

Mint kiderült, szerencsésnek érezheti magát, aki 15 százalék feletti béremelést kapott az utóbbi egy évben.

Brutál felmondási hullám indult Magyarországon: egyre nagyobb a baj a munkahelyeken

A hazai családi vállalatok körében egyre nagyobb figyelem hárul a munkatársak megtartására és ösztönzésére.

Ez lehet a végső megoldás a magyar dolgozók bajaira: már nem lehet letagadni, ez így sokkal jobb

Egy brit kutatás szerint a hibrid munkavégzés növeli a munkavállalók boldogságát, egészségét és termelékenységét.

Vigyázz, mert át akarnak verni: erről fontos tudnod, ha éppen most váltanál munkahelyet

Bár uborkaszezon jön a munkaerőpiacon, aki most váltana máshová, ilyenkor is muszáj, hogy résen legyen.

Fabatkát sem ér a GYED, GYES, családi pótlék 2024-ben: egyre több anyuka kénytelen ezt bevállalni

Soha nem dolgoztak annyian GYES, illetve GYED mellett Magyarországon, mint tavaly. Előbbiek száma több mint negyedével emelkedett 2018 óta.

Keresztet vethetnek a magyarok ezekre az idénymunkákra? Sok cég már így oldja meg a nyarat

A „bújtatott” minőségi cserékről és a már korábban kilépők pótlásáról is szól ez a nyár szakértők szerint.

Kiderült, erre nagyon vágyik rengeteg magyar dolgozó: bilibe lóg a kezük, vagy ki lehet harcolni?

A szakértő szerint ezeknek az előnyöknek köszönhetően a munkáltatók vonzóbbnak bizonyulnak a fiatalabb munkavállalók számára is.

Érik a kánikula-botrány a magyar munkahelyeken: ezt rengeteg dolgozó nem kapja most meg, pedig kötelező

A klímaváltozás okozta forró nyarak Magyarországon különösen nagy veszélyt jelentenek a dolgozó emberekre.

Kevés magyar diákmunkás tud erről a szabályról: keményen nézi a NAV, könnyű bajba kerülni

A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye, miszerint havi 576 601 forintig nem kell személyi jövedelemadót fizetnie - figyelmeztet a...

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír