A parlamentekben nő a női képviselők aránya. A jogi egyenlőség számos területen miért várat magára? Mutatjuk!
Világviszonylatban a középmezőnyben foglal helyet a magyar dolgozó a maga átlagosan 44 szabadnapjával. Betegszabadságunk a bolgárok átlagos 22 napját meg sem közelíti. Az Economist összeállítása szerint Kínában évi 21 szabadnap jár a munkavállalóknak.
A piros betűs ünnepek tekintetében a japánok nyernek, 16 nap jár így az ottani munkavállalóknak. Mi Maximum 10 napot tölthetünk ezen a jogcímen otthon, ami átlagosan 8 napra modusul a Pénzcentrum.hu számításai szerint. Az idei év különösen szerencsétlen az ünnepnapok fele ugyanis hétvégére esik, így csak 5 napot kapunk. Az angolok idén viszont szerencsésebbek, az alap 8 munkaszüneti nap mellé kaptak még egyet a múlt heti hercegi esküvő tiszteletére.
Szabadságokat nézve a hazai 26-os átlag sem számít kevésnek (KSH), csak Franciaországban van ennél több szabadsággal töltött nap. Amerikában ugyan nincs törvényileg előírt kötelező szabadság, de a munkáltatók átlagosan évi 15 napot fizetnek a munkavállalóiknak. Kínában 10 nap szabadság jár a munkavállalóknak, de ez is csak 10 év munkaidő után, az előtt csak 5 napot fizetnek a munkaadók.
Mi a helyzet a betegszabadsággal?
Betegszabadságok tekintetében is nagy eltérés van az országok között: a legtöbb betegszabadságot a bolgárok veszik ki, ezzel az összes nem munkával töltött napok számában át is veszik a vezetést. Összesen 55 napot töltenek ők munkán kívül. Ahogy egy régi kommunista mondás tartja: "Ha ők úgy tesznek, mintha fizetnének, mi úgy teszünk, mintha dolgoznánk!". A kínai és a japán munkavállalók viszont kénytelenek a rendes szabadságuk idejében kigyógyulni a betegségükből, náluk nincs fizetett betegszabadság.
JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 2 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 42 386 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 11,29%-ot) és a MagNet Bank (THM 11.68%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A Z-generáció tagjai az 1950-es évek óta nem látott bérrobbanást tapasztalnak meg, ám ez a statisztikai siker csak egy illúzió. Mutatjuk, miért.
Az utóbbi időben az anyák szja-mentessége a magyar családpolitika egyik sarkalatos eleme lett.
A kormány június elején hatályba lépett szigorítása, amely drasztikusan korlátozza a harmadik országbeli vendégmunkások alkalmazását, komoly zavart és tiltakozást váltott ki a hazai iparban.
Évek óta megy a huzavona, legyen-e december 24-e munkaszüneti nap.
Az áruházak a sztrájk alatt végig nyitva tartottak, pénteken csak a budaörsi árukiadó zárt be idő előtt.
A korábbi rendelet 6764 forintban határozta meg az építőipari rezsióradíj legkisebb mértékét, ez közel 16 százalékkal 7830 forintra nő. És ebben még nincs benne a...
A magyarországi vállalatok továbbra is komoly kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában.
A frissen elkészült első Magyar Senior Index szerint a 45 év feletti álláskeresők 92,6 százaléka tapasztal koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI‑átmenetre,...
A balatoni szezonban pultosokat, hostesseket, eladókat és csomagolókat is keresnek, több helyen 3000 forintos órabért is kínálnak.
Javult a munkaerőpiaci helyzet a második negyedévben: országosan több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban.
Az AI sok szakmát kiválthat, de a villanyszerelőkre továbbra is nagy a kereslet, ráadásul a bérek is vonzóak.
A magyar munkaerőpiacban ma több százezer ember dolgozna többet vagy rugalmasabban, ha lenne rá valódi, alacsony belépési küszöbű lehetőség.
Hamarosan megnyit a Popeyes újabb magyarországi étterme, a dolgozókat bruttó félmillió forint körüli fizetéssel keresik.
Elemzők szerint a célzott leépítések inkább a portfólió átrendezését és a működési fegyelmet tükrözik, mintsem a részvényárfolyam újbóli fellendülését céloznák.
Egyre optimistábban látják fizetési kilátásaikat a dolgozó fiatalok.
A munkáltatók gyakran az információhiány miatt ódzkodnak attól, hogy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztassanak.
A mesterséges intelligencia és a robotika néhány éven belül alapjaiban alakíthatja át a munkaerőpiacot.
FRISS HÍREK
Több friss hír
19:33
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
legacykft | 2026.06.30 20:33
Az előző írásomban arról írtam, hogy a vezető nem egyszerűen döntéseket hoz, hanem jelentést ad anna...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 15.
2026. július 14.
2026. július 15.
2026. július 15.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 15. 19:01
Pénzcentrum | 2026. július 15. 17:59
Agrárszektor | 2026. július 15. 19:29