A BKV a tavaly ősszel, 31 vezető beosztású volt dolgozója ellen indított perből hetet már jogerősen elveszített - írja a Népszava.
A vállalat összességében százmillió forintot követelne vissza 31 egykor vezető beosztású, az elmúlt években közös megegyezéssel távozott egykori dolgozójától. A társaság számára "súlyosan előnytelennek" minősített szerződések, illetve megállapodások alapján történt kifizetések közös jellemzője, hogy az érintettek munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg.
A megállapodások jelentős többletjuttatást tettek lehetővé a BKV kárára és a munkavállalók javára. Ezért indítottak tavaly ősszel munkaügyi pereket: annak megállapítását kérték, hogy a kifizetések, illetve azok egy része "jó erkölcsbe ütközőek" voltak.
-
Nem elég a Facebook: miért fontos a saját honlap is a magyar mikro- és kisvállalkozások többségénél?
Demján Sándor Program "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" - így élt a pályáazati lehetőséggel négy hazai kisvállalkozó.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
Tartósan alacsony árakkal és akciókkal erősít a Lidl
A Lidl termékek vásárlásával nemcsak a magyar fogyasztók járnak jól, hanem a hazai gazdák is.
-
A Lidl nem viccel: a törvényi előírásoknál háromszor szigorúbb követelményeknek kell megfelelniük a friss zöldségeknek és gyümölcsöknek
A gyümölcsön található szermaradványok szintje nem haladhatja meg a hivatalos határérték egyharmadát.
-
Térítésmentes segítség a generációváltásban (x)
-minden magyar KKV számára elérhető a Gazdaságfejlesztési Ügynökség szolgáltatása-
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







